Vil du arbejde efter folkepensionsalderen?
Har du overvejet at fortsætte med at arbejde, efter du har nået folkepensionsalderen? Det kan der være rigtig god ræson i.
Læsetid 2-5 min.
______________
Flere penge til rådighed
Der kan være flere forskellige årsager til at fortsætte med at arbejde efter folkepensionsalderen, hvis du har helbredet til det.
Vi lever i gennemsnit længere end tidligere, derfor skal pensionen ofte række højere op i alderen.
Måske drømmer du også om at have råd til at rejse en gang imellem, kunne gå ud og spise af og til, i biografen og andre oplevelser.
Samtidig er arbejde som regel en stor del af vores liv og hverdag igennem det meste af livet. Det kan være en voldsom omvæltning at forlade det fra den ene dag til den anden. Derfor kan det være værd at overveje en mere gradvis overgang.
Det kan svare sig at arbejde efter folkepensionen
Det kan godt svare sig økonomisk at fortsætte med at arbejde. I dag bliver du nemlig ikke længere modregnet i folkepensionens grundbeløb eller i pensionstillægget, hvis du fortsætter med at arbejde, når du modtager folkepension.
Få skattefri seniorpræmie
Hvis du er født efter 1. januar 1954 og arbejder det første år efter folkepensionsalderen, er det desuden muligt at få det, der hedder skattefri seniorpræmie.
Du kan få en skattefri seniorpræmie, hvis du er født 1. januar 1954 eller senere, og hvis du arbejder det første år efter alderen for folkepension.
Der er tale om et skattefrit beløb på 56.327 kr. (2026). Du skal arbejde mindst 1.560 timer i løbet af det første år, enten som lønmodtager eller som selvstændig.
Det svarer til mindst 30 timer om ugen i gennemsnit over året. Præmien udbetales automatisk til lønmodtagere, når de 12 måneder er gået. Er du selvstændig, skal du selv ansøge om præmien hos Udbetaling Danmark.
Hvis du arbejder i det andet år, efter du har nået folkepensionsalderen, har du mulighed for at få en seniorpræmie på 33.517 kr. (2026), hvis du arbejder mindst 1.560 timer i det år.
Vær opmærksom på, at din timeløn skal være mindst 142,15 kr. i 2025 og 148,98 kr. i 2026.
Få mere viden om seniorpræmie – læs artiklen: Sådan får du seniorpræmie
Udsæt din folkepension med opsat follkepension
Du kan vælge at udsætte din folkepensionen til et senere tidspunkt. Det kaldes opsat folkepension.
Hvis du fortsætter på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen, vil du få beregnet et ventetillæg til din folkepension, når du engang går på pension.
Betingelsen for opsat folkepension er, at du skal have indtægt ved personligt arbejde i mindst 750 timer per kalenderår. Folkepensionen kan udsættes i højst to perioder og i højst ti år i alt.
Læs mere om opsat folkepension i Ældre Sagens håndbog "Værd at vide"
Læs artiklen: Arbejd skattefrit som folkepensionist
Særlige aftaler med arbejdsgiver
Måske er du glad for dit arbejde, men drømmer om mere fleksibilitet, tid til børnebørn, fritidsinteresser, rejser og andre oplevelser. Det kan være, du kan forhandle dig til mere fleksibilitet i dit arbejde.
Mangel på arbejdskraft giver muligheder for fleksibilitet
I dag er det blevet nemmere at forhandle sig til gode aftaler. Der er mangel på arbejdskraft i mange brancher, og arbejdsgivere er mere villige til at strække sig for at beholde og tiltrække medarbejdere.
Det betyder, at din chef måske vil være lydhør overfor at tilrettelægge dit arbejde på en måde, der passer dig bedre.
Det kan være, du ønsker at gå ned i tid og har økonomisk råderum til det.
Nogle arbejdsgivere er villige til at beholde det samme pensionsbidrag fra arbejdsgiver, selvom timerne og lønnen bliver mindre. Du kan måske få seniordage, bedstes første sygedag, børnebørns sygedage eller omsorgsdage. Eller du kan ønske dig andre arbejdsopgaver.
Nye veje og mere fleksibilitet i arbejdslivet
Det kan også være, du har lyst til helt at skifte spor til en anden branche, måske en kortere projektansættelse eller opgaver, lige når det passer dig. I Ældre Sagens Jobbank finder du stillinger, der er målrettet seniorer, der ønsker at blive på arbejdsmarkedet, men også gerne vil have mere fleksibilitet i jobbet.
