Opsat folkepension

Sidst redigeret den 12.01.2023

Når man når folkepensionsalderen, kan man vælge at udsætte folkepensionen, hvis man fortsætter på arbejdsmarkedet og har en arbejdsindkomst, der nedsætter folkepensionen væsentligt.

Det er en forudsætning, at man opfylder et beskæftigelseskrav på mindst 750 arbejdstimer pr. år. Opsættes pensionen kun en del af året gælder beskæftigelseskravet forholdsmæssigt.

Når udbetaling af pensionen udskydes til et senere tidspunkt, får man en højere folkepension (ventetillæg).

Vær dog opmærksom på, at man kan få udbetalt folkepensionens fulde grundbeløb på 80.328 kr. pr. år, selvom man har en arbejdsindtægt op til 359.200 kr. Se afsnit "Beregning af folkepension".

Vær også opmærksom på, at der i Folketinget er indgået en bred politisk aftale der betyder, at man helt vil bortse for pensionistens egen arbejdsindkomst fra 2023. Ved redaktionens afslutning er der dog ikke fremsat et lovforslag. Den digitale udgave af denne bog, vil blive opdateret, hvis der bliver fremsat et lovforslag og det bliver vedtaget.

Folkepensionen kan udsættes i to perioder og op til 10 år.

Opfylder man ikke beskæftigelseskravet, kan man i stedet få udbetalt et engangsbeløb, der svarer til den folkepension, man kunne have fået. Engangsbeløbet udbetales dog kun, hvis man på forhånd har indgivet ansøgning om opsat folkepension.

Man kan søge om folkepension, når man ønsker at få den udbetalt, samtidig er det vigtigt, at man søger Udbetaling Danmark om at få beregnet og udbetalt det ventetillæg, man har optjent ret til.

Ventetillæg optjent før 01.07.2018
Ventetillæg, som er optjent før 01.07.2018, kan kun udbetales som et livslangt tillæg. 

Venteprocenten opgøres som forholdet mellem det antal måneder pensionen har været opsat, og den gennemsnitlige middel levetid for mænd og kvinder i den pågældende tilbagetrækningsalder.

Ventetillægget beregnes ved at gange det beregnede grundbeløb og pensionstillæg med venteprocenten.

Udskydes folkepensionen i 2, 3, 4 eller 5 år bliver den udbetalte folkepension forhøjet med et tillæg på henholdsvis 12,06, 18,95, 26,37 eller 34,68%.
Udskyder man folkepensionen i 6, 7, 8, 9 eller 10 år, forhøjes pensionen med 43,90, 53,85, 65,31, 77,70 og 91,60% (satser for 2023).

Udbetaling af ventetillægget ophører ved dødsfald, og den mistede "bonus" udbetales ikke til arvingerne.

Ventetillæg optjent fra 01.07.2018
Ventetillæg optjent fra 01.07.2018 kan udbetales på 3 forskellige måder:

1. En livsvarig månedlig forhøjelse af folkepensionen – grundbeløb og pensionstillæg. Se ovenfor under Ventetillæg optjent før 01.07.2018
2. Et højere månedligt tillæg til grundbeløb og pensionstillæg i 10 år
3. Et engangstillæg for grundbeløbet plus et højere pensionstillæg i 10 år.
   Grundbeløb: (antal hele måneder med opsat pension x aktuel månedlig sats)
   Pensionstillæg: (den 10-årige forhøjede venteprocent x beregnet månedligt pensionstillæg). 

Engangstillægget påvirkes ikke af pensionistens eller ægtefælles indtægt. Det betyder, at en pensionist godt kan modtage engangstillægget, selv om man på grund af fortsat høj arbejdsindtægt ikke er berettiget til grundbeløb.

Ved udbetaling af engangstillæg betales ikke topskat, men beløbet indgår i beregning af evt. boligstøtte (i én måned).

Hvis en borger søger engangstillægget, men dør inden udbetaling, bortfalder tillægget.

Man kan ikke fortryde valget af udbetalingsform, når pensionsudbetalingen er startet. Hvis man ikke vælger en udbetalingsform får man det livsvarige ventetillæg. 

Valgmulighederne gælder kun for den del af folkepensionen, der opsættes efter 30.06.2018. Har man opsat folkepension før denne dato, er tillægget for denne periode et livsvarigt procenttillæg.

Der er en beregner på borger.dk, hvor man kan beregne de 3 forskellige udbetalingsmåder.

Skattefri seniorpræmie.
Man har mulighed for en skattefri seniorpræmie, hvis man er født 1. januar 1954 eller senere, og er i beskæftigelse i de 12 første måneder efter, at folkepensionsalderen er nået.

Man skal i løbet af det første år arbejde mindst 1.560 timer. Enten som lønmodtager eller som selvstændig. Det er et krav, at den gennemsnitlige timeløn er mindst 132,19 kr. (2023).

Den skattefri seniorpræmie udgør 45.415 kr. i 2023, og udbetales til lønmodtagere uden ansøgning på baggrund af oplysninger fra indkomstregistret.

Seniorpræmien vil blive udbetalt 2 måneder efter at optjeningsperioden er afsluttet. 

Personer, der har haft selvstændig virksomhed, skal selv søge om udbetaling af den skattefri seniorpræmie. Det er Udbetaling Danmark, der administrerer ordningen.

Man kan få den skattefri seniorpræmie udbetalt 2 måneder efter at optjeningsperioden er afsluttet.

Hvis man fortsætter med at arbejde i det 2. år efter folkepensionsalderen, eller måske først starter med at arbejde der, kan man udover de 45.415 kr. opnå endnu en seniorpræmie på 27.033 kr.

Man skal have haft mindst 1.560 løntimer fra den 13. til 24. måned efter, man har opnået folkepensionsalderen. Det er ikke et krav, at man har været berettiget eller har modtaget den første seniorpræmie, for at kunne opnå den anden seniorpræmie.