Ny regering skal garantere omsorg i ældrepleje

Ældre Sagen peger på tre uomgængelige indsatsområder for den kommende regering. Dels en omsorgsgaranti, herunder en styrket indsats mod Danmarks nye folkesygdom, demens. Dels en sikring af pensionisters købekraft ved pludselig inflationsstigning, og endelig en indsats for aldersvenlige arbejdspladser.

Omsorgsgaranti skal gøre det trygt at blive gammel i Danmark

En ny undersøgelse fra Epinion viser, at knap halvdelen af danskerne mangler tillid til at kunne få den rette ældrepleje, hvis de får behov som gamle. Ældre Sagens rådgivning hører hver dag hjerteskærende eksempler på omsorgssvigt.

Den nye ældrelov har ganske vist gode hensigter og fine overskrifter, men den stiller ikke klare krav til kommunerne. De mange problemer, vi ser i ældreplejen i dag, skyldes især mangel på personale, mangel på realistiske rammer og mangel på kvalitetskrav.

”Vi må genskabe tilliden til ældreplejen, og her ser vi en omsorgsgaranti som noget helt nødvendigt. Vi skal ikke frygte at blive ældre men vide, at hvis vi bliver syge eller svækkede, er der tid, tryghed og tillid”, siger Ældre Sagens vicedirektør Michael Teit Nielsen.

Ældre Sagen arbejder for nationale kvalitetskrav til sundhedsfaglige indsatser, så vi undgår et urimeligt postnummerlotteri. En del af omsorgsgarantien bør være en styrket indsats for mennesker med demens – herunder en kronikerpakke med rettigheder for demenspatienter.

Der er desuden behov for obligatoriske pårørendevejledere i kommunerne, og Ældre Sagen ønsker at få oprettet en uafhængig ældreombudsmand med reel handlekraft.

Fakta om omsorgsgaranti

• Bedre normeringer og realistiske arbejdsvilkår

• Plejehjemsgaranti med rettidig visitation

• Nationale kvalitetskrav til sundhedsfaglige indsatser i ældreplejen

• Flere fagligheder i ældreplejen, så ældre mennesker får den rette behandling og bedre adgang til fx tandpleje, specialiseret fysioterapi, ergoterapi eller hjælp til ernæring

• Altid en sygeplejerske på vagt

• En kronikerpakke til mennesker med demens på linje med kræftpakker

• Uafhængig ældreombudsmand

• Vished for at kommunerne bruger de penge, de har fået til ældreplejen, som tiltænkt.

Pensionister skal beskyttes mod pludselig inflation

Årene 2022-2024 viste tydeligt, at når priserne stiger pludseligt, mister pensionister købekraft og får et efterslæb i forhold til andre, fordi reguleringen halter langt efter lønudviklingen. Resultatet er, at pensionister og andre på overførselsindkomst bliver de økonomiske tabere i kriser, de ikke selv har indflydelse på.

”Vi har brug for en købekraftsgaranti, der automatisk træder i kraft, hvis vi oplever ekstraordinært høj inflation. Garantien skal sikre, at folkepension og andre forsørgelsesydelser reguleres hurtigere”, siger vicedirektør Michael Teit Nielsen.

Leverer den kommende regering en købekraftsgaranti, så sender den et klart politisk signal om, at samfundet står bag dem, der ikke kan kompensere for prisstigninger ved at arbejde mere.

Fakta om købekraftsgaranti

• Garantien aktiveres ved ekstraordinær høj inflation

• Hurtigere regulering af pension og forsørgelsesydelser

• Hjælper hurtigere ved tab af købekraft

• Udlignes efterfølgende og belaster ikke de offentlige finanser på langt sigt.

Flere aldersvenlige arbejdspladser

På ti år er beskæftigelsen blandt danskere over 60 år steget med over 150.000 personer. Som følge af bl.a. politiske aftaler fra 2006 og 2011 arbejder flere længere, og det giver et kolossalt bidrag til dansk økonomi. Men der er endnu flere gevinster at hente, så samfundet kan nyde godt af bidrag fra mennesker med en god portion livs- og arbejdserfaring.

Fakta om aldersvenlige arbejdspladser

• Styrk Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet, når det gælder udviklingen af praktiske værktøjer og mulighederne for at påvirke arbejdsgivere og arbejdspladser mere direkte.

• Forpligt offentlige arbejdsgivere til en aldersvenlig personalepolitik med mere fleksibilitet for seniorer

• Tilskynd arbejdsgivere – især offentlige – til at oprette fleksible stillinger med deltid, som henvender sig til de stadig flere seniorer, der ønsker kombinere arbejdsliv og pensionstilværelse

• Gør det muligt at sætte ratepension på pause, hvis man ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet.