Hver 6. senior stopper efter fyring eller aldersgrænse

Mange seniorer forlader ufrivilligt arbejdsmarkedet.

Det viser Ældre Sagens Fremtidsstudie 2021, der er lavet af Danmarks Statistik.

Næsten 5.000 personer mellem 50-89 år medvirker i studiet. De respondenter, der er stoppet på arbejdsmarkedet, er bl.a. blevet spurgt om, hvilke forhold der havde størst indflydelse på, at de holdt op med at arbejde.

Knap hver sjette – 15 pct. – svarer, at de forlod arbejdsmarkedet efter en opsigelse eller en aldersgrænse. Det svarer i vægtede tal til over 150.000 personer.

Læs også: Fordomme om seniorer på arbejdsmarkedet er kun fordomme

35 pct. svarer, at de valgte at stoppe pga. helbred, og ligeledes svarer 35 pct., at de valgte at stoppe, fordi de havde lyst. De adspurgte har haft mulighed for at give flere svar. 

1/3 ville gerne være fortsat længere

De 50-89-årige har også svaret på, hvordan de i dag ser på deres afgang fra arbejdsmarkedet. Knap hver tredje, 29 pct., angiver, at de gerne ville have fortsat længere. Det svarer til flere end 300.000 personer i vægtede tal.

Blot 4 pct. ville gerne være stoppet tidligere. Dermed understreger Fremtidsstudie 2021 seniorernes villighed til at blive på arbejdsmarkedet.

Læs også: Gode råd til et langt og godt arbejdsliv

Ældre Sagens Fremtidsstudie 2021 er et studie af livet, forventningerne og ønskerne til fremtiden blandt danskere mellem 50 og 89 år.

Knap 5.000 personer har via spørgeskema og telefoninterview – i perioden 30. august-29. november 2021 – svaret på spørgsmål om bl.a. ældrepleje, livskvalitet og arbejdsmarked.

Indtil videre er det kun tal fra Fremtidsstudie 2021 om arbejdsmarked, der er til rådighed. Det samlede Fremtidsstudie 2021 offentliggøres i starten af 2023.