Ældre Sagen går til kamp mod alderisme
Alderisme er fællesbetegnelsen for stereotyper, fordomme og diskrimination på baggrund af alder, og det levet ofte i det skjulte.
Nu sætter Ældre Sagen fokus på alderisme, så den kan blive synligt og vi som samfund kan gøre noget ved det.
– Ældre Sagen arbejder for et aldersinkluderende samfund, hvor alle aldre – ung som ældre – har værdi, og hvor ingen har færre muligheder end andre på grund af deres alder. Derfor er vi nu klar til at tage et opgør med alderismen i alle dets afskygninger, siger Maria Luisa Højbjerg, underdirektør i Ældre Sagen, Kommunikation, Rådgivning og IT & Digital.
Konsekvenser for både samfund og den enkelte
Alderisme findes i vores sprog, i vores adfærd, i virksomheder, i medier, i samfundets strukturer, i sociale relationer og i os selv.
Den kommer til udtryk, når man som ældre bliver valgt fra på arbejdsmarkedet, når man oplever forskelsbehandling i sundhedsvæsenet, når man bliver overset, talt ned til og dømmes ude på grund af alder.
– Konsekvensen af at blive mødt med fordomme og udsat for diskrimination er stor. Det gør vores samfund fattigere både strukturelt og kulturelt, men kan også have store personlige konsekvenser for den enkelte. Alderisme sætter sig nemlig som mindreværd, så man risikerer at begrænse sig selv og undlade at gribe muligheder, man ellers ville have taget. Den negative spiral skal vi have vendt, siger Maria Luisa Højbjerg.
Fra ukendt til kendt
Alderisme er et forholdsvist ukendt begreb, så Ældre Sagen ønsker som det første at gøre os alle klogere og få de ubevidste stereotyper frem i lyset, så vi kan sætte gang i den nødvendige samtale om aldersdiskriminationen.
Derfor har Ældre Sagen sammen med forsker i alderisme Anette Tybjerg-Jeppesen lavet den første repræsentative undersøgelse af alderisme i Danmark.