Betingelser

Sidst redigeret den 14.01.2026

Kommende beskæftigelsesreform

Ved redaktionens afslutning er der indgået en politisk aftale og fremsat flere lovforslag om en større beskæftigelsesreform.

De første dele, trådte i kraft den 1. juli 2025. De næste dele af reformen forventes at træde i kraft i løbet af 2026, og de sidste dele forventes at træde i kraft i 2027.

Hovedelementer i reformen:

Forenkling af målgrupper, individuelt tilrettelagt indsats for borgerne, værdigt sanktionssystem og større rolle til a-kasser og private aktører.

Betingelser 
Kontanthjælp ydes til dem, som ikke er i stand til at forsørge sig selv eller deres familie. Hjælpen er midlertidig og formålet er at gøre modtageren i stand til at klare sig selv.

Det er bopæls- eller opholdskommunen, der yder kontanthjælp. Kommunen skal råde og vejlede ansøgeren, så denne igen bliver i stand til at klare sig selv.
Det er en betingelse at man opholder sig i Danmark, dog kan retten til hjælp i særlige tilfælde bevares under kortvarige ophold i udlandet, hvis kommunen har godkendt det på forhånd.

Ansøgeren skal have været ude for ændringer i sine forhold, fx længerevarende sygdom, arbejdsløshed, samlivsophævelse eller tab af indtægt, der medfører, at ansøgeren ikke har mulighed for at forsørge sig selv og sin familie. Ægtefæller har gensidig forsørgelsespligt.

En hjemmegående ægtefælle/samlever kan ikke få kontanthjælp i forbindelse med, at den forsørgende ægtefælle/samlever overgår til folkepension.

Har man begrænsninger i arbejdsevnen skal kommunen foretage vurdering af om arbejdsevnen kan udvikles med henblik på evt. Revalidering, Fleksjob eller Førtidspension, se disse afsnit.

Kommunen har pligt til at yde individuel vejledning i forhold til alle rettigheder og pligter om rådighed og sanktioner. Vejledningen skal gives som led i kontaktforløbet og er den mangelfuld, kan kommunen ikke pålægge kontanthjælpsmodtageren en sanktion. 

Arbejdspligt
Der er indført en arbejdspligt som en del af kontanthjælpssystemet. Alle borgere som ikke opfylder optjeningsreglerne om opholds- og beskæftigelseskravet overgår til mindstesatsen og bliver omfattet af en ny arbejdspligt. Udgangspunktet er, at man skal bidrage på fuld tid. Hvis man ikke bidrager i de timer, som man er forpligtet til nedsættes ydelsen. Arbejdspligten kan indeholde aktiviteter som fx rengøring, sortering, beskæring af buske/træer langs veje, opsamling af affald mm. Derudover kan arbejdspligten indeholde indsatser som virksomhedspraktikker, job med løntilskud og lignende.

Lempeligere fradrag ved arbejde
Der er indført et indkomstfradrag for kontanthjælpsmodtagere og deres ægtefæller, som til en vis grad arbejder, mens de modtager hjælp. Fradraget betyder, at man får et fribeløb på 5.400 kr. om måneden under forudsætning af, at man modtager den nye mindste- eller grundsats. Modtages den forhøjede sats, får man et fribeløb på 2.700 kr. om måneden.

Overstiger man fribeløbet, sker der en procentvis modregning i satsen.

Afklaringsret for borgere over 30 år
Der er indført afklaringsret for aktivitetsparate borgere kontanthjælpsmodtagere over 30 år, der har modtaget kontanthjælp i 2 år. Afklaringsretten omfatter ikke modtagere, som er omfattet af reglerne om selvforsørgelses-og hjemrejseprogrammet. 

Ophør af hjælp
Hjælpen kan ophøre i op til 3 måneder på grund af manglende vilje til at stå til rådighed. Før kommunen kan træffe afgørelse om at stoppe hjælpen, er det en betingelse, at man tidligere har fået mindst én afgørelse om manglende vilje til at stå til rådighed. Kommunen skal skriftligt vejlede om konsekvenserne for hjælpen, hvis man igen uden rimelig grund afslår at arbejde, afviser eller udebliver fra tilbud, ikke møder til samtaler mv.

Ferie og kortvarige ophold i udlandet
Kontanthjælpsmodtagere kan holde ferie med supplerende kontanthjælp. Feriegodtgørelsen kan suppleres med kontanthjælp op til et niveau, der svarer til satsen pr afholdt feriedag. Man skal have modtaget kontanthjælp i 12 sammenhængende måneder, for at få mulighed for at afholde fire ugers ferie.

Kontanthjælpen kan bevares under helt kortvarige ophold i et andet EU/EØS land uden overnatning, undtagelsesvis én overnatning pr. kalendermåned. Det er en betingelse at kommunen har fået besked om udrejsen senest 2 dage før udrejsen. Opholdet må ikke ske i forbindelse med påbegyndelse eller afslutning af en ferieperiode.