Egenpension ved fratræden på grund af alder

Sidst redigeret den 25.08.2026

En tjenestemand er berettiget til egenpension, når pågældende efter 10 års ansættelse i en tjenestemandsstilling bliver afskediget på grund af en eventuelt fastsat aldersgrænse, som følge af helbredsbetinget uarbejdsdygtighed eller af anden årsag.

Som tjenestemand er man berettiget til afsked på grund af alder fra udgangen af den måned, hvor man når pensionsudbetalingsalderen, som fremgår af pensionsbeskatningsloven. Se mere i afsnittet Pensionsudbetalingsalder under Forskellige oplysninger om pension. 

På Medarbejder- og Kompetencestyrelsens hjemmeside findes pensionstabeller og oversigt over folkepensionsalder og pensionsudbetalingsalder: www.medst.dk/publikationer

Den almindelige alderspensions størrelse afhænger af tjenestemandens

• optjente pensionsalderår og
• det skalatrin pgl. var aflønnet på ved pensioneringen. 

Man optjener ét pensionsalderår for hvert år, man er fuldtidsansat tjenestemand, efter man er fyldt 25 år. Tjenestemænd ansat efter 01.01.2012 optjener dog pensionsalderår fra ansættelsesdagen uanset alder.

Man kan højst optjene 37 pensionsalderår, selv om man arbejder længere, men der kan optjenes ret til et ekstra engangsbeløb (se nedenfor). Hvis man har været ansat på deltid, tæller disse år forholdsmæssigt med i optjeningen.

Har tjenestemanden været afskediget med rådighedsløn eller ventepenge, tæller disse år med.

En tjenestemand kan være berettiget til rådighedsløn eller ventepenge, hvis ændringer i forvaltningens organisation eller arbejdsform medfører, at stillingen nedlægges. 

Tjenestemænd, der udskyder pensioneringen, kan optjene ret til et engangsbeløb for hvert kvartal, de udskyder pensioneringen. Optjening af engangsbeløbet kan ske fra det tidspunkt, hvor tjenestemanden har optjent 37 års pensionsalder. Engangsbeløbet beregnes som 15% af den pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension bliver beregnet af.

En tjenestemand, der har opnået mindst 3 pensionsalderår (kravet er kun 1 år, hvis man blev ansat efter 01.01.2012), kan være berettiget til opsat pension. Se afsnittet Opsat pension.

Ud over de optjente pensionsalderår, afhænger pensionens størrelse af den pensionsgivende løn. Det er tjenestemandens løn på pensioneringstidspunktet på det opnåede skalatrin inkl. generelle tillæg, men uden eventuelt personligt tillæg eller stedtillæg, der er afgørende.

Den højeste egenpension opnås ved 37 pensionsalderår og kan da maksimalt udgøre 57% af tjenestemandens pensionsgivende løn (før fradrag af arbejdsmarkedsbidrag) på det skalatrin, som pågældende pensioneres fra.

Tjenestemænd og andre med ret til tjenestemandspension kan se en pensionsoversigt på www.tjenestemandspension.dk. Her er også mulighed for at lave en beregning af pensionens størrelse ved pensionering på en selvvalgt dato.

Information om udbetaling af tjenestemandspension findes på www.borger.dk/tjenestemandspension eller ved kontakt til Udbetaling Danmark/tjenestemandspension på tlf. 70 12 32 00.