Uarbejdsdygtighed

Sidst redigeret den 14.01.2026

En sygemeldt skal være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom for at have ret til sygedagpenge. Det gælder også ved retten til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse. Kommunen kan ikke overlade det til en privat aktør (ekstern) at træffe afgørelse om selve retten til sygedagpenge. De kan dog undtagelsesvis lade en privat aktør træffe afgørelsen, hvis den sygemeldte er enig. 

Har en lønmodtager to samtidige arbejdsforhold, kan betingelsen for at være uarbejdsdygtig godt være opfyldt i det ene ansættelsesforhold, samtidig med at man fortsætter med at arbejde i det andet.

Man kan være berettiget til nedsatte sygedagpenge, hvis man ikke er fuldt uarbejdsdygtig. Kommunen skal i så fald vurdere, om man kun delvist magter sit arbejde, og udbetale refusion til arbejdsgiveren for de timer, man er sygemeldt. Det er en betingelse at fraværet mindst er 4 timer pr. uge.

Ledige sygemeldte kan ikke være delvist sygemeldte. De får beregnet sygedagpenge som fuldt uarbejdsdygtige.

Det samme gælder lønmodtagere, hvor arbejdsgiveren ikke kan tage den sygemeldte delvist tilbage. I disse tilfælde udbetales fulde sygedagpenge eller fuld refusion til arbejdsgiveren, hvis arbejdsgiveren udbetaler løn under sygdom.

Det er en betingelse, at man opholder sig eller beskattes i Danmark af indtægten fra det job man sygemeldes fra. Der er undtagelser fra opholds- og beskatningsreglerne. Spørg sygedagpengeafdelingen i kommunen.

Når man sygemelder sig på første ledighedsdag, skal kommunen lægge arbejdsløshedskassens afgørelse om retten til arbejdsløshedsdagpenge til grund ved vurdering af retten til sygedagpenge under de første 14 dages sygdom. Kommunen skal vurdere, om de almindelige betingelser for retten til udbetaling af sygedagpenge er opfyldt.

Kommunen kan ikke standse udbetaling af sygedagpenge alene med den begrundelse, at den sygemeldte vurderes til at kunne stille sig til rådighed på deltid. Det er den sygemeldtes kommune, som løbende skal vurdere om den sygemeldte er uarbejdsdygtig efter sygedagpengeloven. Kommunen har ansvaret for, at sagen oplyses tilstrækkeligt, inden der træffes afgørelse.

Udbetalingen af sygedagpengene kan derfor tidligst stoppes fra datoen for kommunens afgørelse eller datoen på det brev, hvor kommunen meddeler, at udbetalingen stoppes.

Når en sygemeldt borger på sygedagpenge flytter fra én kommune og tager ophold i en ny kommune, overtager den nye kommune pligten til at udbetale sygedagpenge og sygedagpengerefusion til arbejdsgiver.