Forlængelse af sygedagpenge

Sidst redigeret den 14.01.2026

Har man modtaget sygedagpenge i 22 uger i de forudgående 9 måneder, skal kommunen tage stilling til, om der er mulighed for at forlænge udbetalingen af sygedagpengene. Hvis kommunen ikke kan forlænge sygedagpengeperioden og man forsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom, kan man blive visiteret til et jobafklarings- eller ressourceforløb. Dette kaldes revurderingstidspunktet. 

Kommunen skal foretage en helhedsvurdering, før sygedagpengene kan ophøre.  

Sygedagpengene kan forlænges udover de 22 uger, hvis

• det anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes revalidering
• det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger (op til 69 uger)
• den sygemeldte er under- eller venter på lægebehandling og forventes arbejdsdygtig indenfor 134 uger, regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden
• kommunen har påbegyndt en sag, der skal behandles hurtigst muligt i rehabiliteringsteamet for at afklare, om den sygemeldte er berettiget til fleksjob, førtidspension eller ressourceforløb
• en læge vurderer, at den sygemeldte har en alvorlig livstruende sygdom. Det er ikke en betingelse, at den sygemeldte er i terminalfasen
• der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring og indtil der er truffet afgørelse om erhvervsevnetabserstatning
• kommunen har modtaget en ansøgning fra den sygemeldte om, at der søges  førtidspension på det foreliggende grundlag. Eller når kommunen har vurderet, at det er helt åbenbart at arbejdsevnen ikke kan forbedres og sagen derfor ikke skal forelægges rehabiliteringsteamet, men i stedet for sendes direkte til pensionsudvalget, med henblik på en førtidspension. Denne forlængelse gælder ikke, hvis man har søgt om seniorpension.

Er man førtidspensionist, eller har man nået folkepensionsalderen, ophører udbetalingen når der er udbetalt sygedagpenge i mere end 26 uger indenfor de seneste 12 måneder.

Hvis det vurderes, at den sygemeldte kan vende tilbage til arbejdsmarkedet indenfor 26 uger, kan sygedagpengene forlænges. 

Jobafklaringsforløb
Hvis sygedagpengene ikke kan forlænges udover de 22 uger, og man stadig er fuldt uarbejdsdygtig, skal man overgå til et jobafklaringsforløb.

Under forløbet har man en gennemgående og koordinerende sagsbehandler og det skal tilrettelægges med fokus på hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. 

Forløbet varer max 2 år, men det er muligt at deltage i flere jobafklaringsforløb, hvis kommunen vurderer, at man fortsat er uarbejdsdygtig på grund af sygdom.

Ydelsen under jobafklaringsforløbet kaldes for ressourceforløbsydelse og er for forsørgere 17.736 kr. pr. måned og for ikke forsørgere 13.345 kr. pr. måned. For hjemmeboende under 25 år uden forsørgerpligt er ydelsen 4.151 kr. pr. måned.

Får man en livstruende og alvorlig sygdom under jobafklaringsforløbet har man ret til sygedagpenge igen. Denne ordning kaldes standby ordningen.

Hvis man medvirker i et jobafklaringsforløb eller ressourceforløb, har man ikke ret til forløbet, hvis man frasiger sig ressourceforløbsydelsen. Dette gælder også selv om man ønsker at medvirke aktivt i indsatserne.