Mangel på arbejdskraft

I 2019 udkom den såkaldte seniortænketank med en række anbefalinger til fremtidens seniorarbejdsliv, hvoraf de fleste desværre ikke er ført ud i livet.

I brevet opfordres beskæftigelsesministeren til at følge op seniortænketankens anbefalinger og ikke mindst etablere et partnerskab mellem regeringen og centrale aktører, som skal medvirke til at skabe bedre muligheder for det lange arbejdsliv og sikre, at ledige seniorer kommer hurtigt tilbage i job.