I dette afsnit beskrives, hvad man må foretage sig, uden at det får konsekvenser for
efterløn,
fleksydelse og
a-dagpenge. Arbejde medfører som udgangspunkt fradrag i ydelser fra a-kassen. Det gælder såvel lønnet som ulønnet arbejde, også selvom arbejdet udføres uden for normal arbejdstid eller på helligdage. Arbejde er i denne sammenhæng både arbejde, der lønnes, og arbejde der normalt lønnes.
I reglerne bruger man tre forskellige begreber:
„aktiviteter“ og
„frivilligt, ulønnet arbejde“ og
„primær drift og vedligeholdelse“.
Sidst opdateret
19-01-2010 13:38
Tilbage til indholdsfortegnelse
