Fradrag for pensioner

Fradraget for pensionsopsparing afhænger af, hvornår man går på efterløn og hvilken type pensionsopsparing, der er tale om. Kun de overordnede regler er medtaget nedenfor. På www.adir.dk  er der et beregningsprogram, hvor man kan lave en vejledende beregning af pensionernes betydning for efterlønnens størrelse.

 

A-kassen får automatisk elektronisk indberetninger på de fleste pensioner, og man får fremsendt en pensionsoversigt sammen med efterlønsbeviset. Man skal tjekke, om det er de korrekte oplysninger a-kassen har modtaget, og om der er pensioner, der ikke er med i oversigten fra a-kassen. Mangler der oplysninger skal man meddele det til a-kassen.  

 

Der skal dog ikke ske fradrag for pensioner til en efterlevende ægtefælle eller samlever, arbejdsmarkedets tillægspension, ATP, SP eller pension til efterlevende børn.
 

Beregning  af modregning for forskellige typer af pensioner

 

Før det årlige fradrag for pensionsordninger kan beregnes, har man ret til et bundfradrag, som i 2010 er på 13.500 kr. Man har kun et bundfradrag. Dette kan anvendes på alle pensionsordninger, bortset fra pensioner, der er oprettet som led i et ansættelsesforhold, og som kommer til udbetaling i efterlønsperioden.

 

Det beløb, der bliver brugt ved udregningen af fradraget, er værdien af pensionsformuen ved det fyldte 60. år eller den årlige ydelse. Indberetningen sker omkring det tidspunkt, hvor man fylder 59 ½ år, der så fremskrives til 60.

  • 100 pct. beregningsgrundlag er gældende for ordninger, der er led i et tidligere ansættelsesforhold, og som kommer løbende til udbetaling i efterlønsperioden. Beregningsgrundlaget er 100 pct. af det udbetalte beløb før skat. 
  • 80 pct. beregningsgrundlag er gældende for alle privattegnede pensioner med livsvarig ydelse uanset, om de kommer til udbetaling i efterlønsperioden eller ikke. Det gælder også for ordninger, der er led i tidligere ansættelsesforhold, men som ikke kommer til udbetaling i efterlønsperioden. Beregningsgrundlaget er 80 pct. af værdien af den årligt beregnede ydelse (pensionstilsagnet), som man kan få som 60-årig
  • 5 pct. beregningsgrundlag er gældende for alle øvrige pensioner med depotværdi, f.eks. kapitalpensioner, ratepensioner, indekskontrakter og Lønmodtagernes Dyrtidsfond. Beregningsgrundlaget er 5 pct. af den pensionssum, der er på 60-årsdagen
  • Ordninger oprettet som led i et ansættelsesforhold, der kommer til løbende udbetaling i perioden med efterløn:
  • fradraget er på 50 pct. af beregningsgrundlaget (100 pct.) og foretages fra det tidspunkt, hvor pensionen udbetales. Der er ikke noget bundfradrag på denne type pension.
    Privattegnede pensioner med livsvarig ydelse, uanset om de kommer til udbetaling i efterlønsperioden eller ikke, samt ordninger med livsvarig ydelse, der er led i tidligere ansættelsesforhold, men som ikke kommer til udbetaling i efterlønsperioden
  • fradraget er på 60 pct. af beregningsgrundlaget (80 pct.). Man har ret til bundfradrag på denne type pension.

  • Alle øvrige pensioner, f.eks. kapitalpensioner, ratepensioner, indekskontrakter og Lønmodtagernes Dyrtidsfond
  • fradraget er på 60 pct. af beregningsgrundlaget (5 pct.). Der kan benyttes bundfradrag på denne type pension.

 

Overgang til efterløn som 60-årig (2 års reglen ikke opfyldt)

 

Hansen går på efterløn i år 2010, hvor han fylder 60 år. Efterlønssatsen er som udgangspunkt 91 % af maksimale dagpenge = 177.840 kr. 

Han har en arbejdsmarkedspension med tilsagn om løbende livsvarig ydelsepå 30.000 kr. årligt fra 60 år. Han har desuden en kapitalpension med et depot på 400.000 kr.

Hansen ønsker, at lade disse pensioner stå, indtil han går på folkepension som 65-årig, men fordi har går på efterløn, før han er fyldt 62 år, modregnes pensionerne alligevel i efterløn - selv om de ikke udbetales.

 

Arbejdsmarkedspensionen

 

Modregnes med 80 % af 30.000 kr.                               = 24.000 kr.

 

Kapitalpensionen omregnes til en årlig ydelse på 5 %

af depotet, dvs. 5 % af 400.000 kr.                                = 20.000 kr.

 

Det samlede beløb for modregningen 

bliver 24.000 kr. + 20.000 kr.                                          = 44.000 kr.

 

Herfra skal fratrækkes et bundfradrag, i 2010

er det 13.500 kr.

 

Til modregning er der herefter

44.000 kr. - 13.500 kr.                                                   = 30.500 kr.

 

__________________________________________________________

 

Den endelige modregning

 

i efterlønnen bliver på 60 % af 30.500                            = 18.300 kr.

 

Hansens efterløn bliver brutto før fradrag af skat

men fratrukket pensioner 177.840 - 18.300 kr.               =159.540 kr.

 

__________________________________________________________

 

Størrelsen af modregningen, forbliver uændret i hele Hansens efterlønsperiode. Dog sker der en årlig satsregulering af bundfradraget og efterlønnen.

 

Overgang til efterløn som 62-årig (2 års reglen opfyldt)

 

Hansen går på efterløn i 2011, hvor han fylder 62 år, hvor der er gået 2 år efter udstedelsen af efterlønsbevis, og han har som fuldtidsforsikret optjent 3.120 løntimer i 2-års perioden.

 

Hansen har besluttet først at få udbetalt arbejdsmarkedspensionen, når han skal på folkepension.

 

Kapitalpensionen vælger han at få udbetalt som 62-årig.

 

_________________________________________________________

 

Den endelige modregning

 

Hansen vil få 100 % uden modregning                          = 195.520 kr.

 

Hvis Hansen ændre beslutning og får udbetalt arbejdsmarkedspensionen, vil der ske modregning i efterlønnen med 50% af pensionen. Man har ikke ret til bundfradrag for denne type af pensioner.

 

Der skal ikke ske fradrag for udbetaling fra en privat pensionsordning, heller ikke for de private pensionsordninger, hvor arbejdsgiveren overfører indbetalingerne til den private pensionsordning via lønnen.

                                                

 

 

 

 

 




Sidst opdateret 24-06-2010 13:36 

Tilbage til Efterløn

Tilbage til indholdsfortegnelse

 
Ældre SagenNørregade 491165 København KTlf.: 3396 8686