Arbejdsløshedsdagpenge

Beskæftigelseskravet
Som hovedregel opnår man ret til dagpenge efter et års medlemskab af en anerkendt arbejdsløshedskasse. Retten til dagpenge er endvidere betinget af:

• at et fuldtidsforsikret medlem har haft beskæftigelse som lønmodtager i en periode, der sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde sædvanlige arbejdstid i mindst 52 uger inden for de sidste 3 år, eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang
• at et deltidsforsikret medlem har haft beskæftigelse som lønmodtager i et tidrum, som sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde sædvanlige arbejdstid i mindst 34 uger inden for de sidste 3 år 
• beskæftigelseskravet kan kun optjenes efter, at man er blevet medlem af en arbejdsløshedskasse.

Selvstændig virksomhed

Ledige medlemmer, der har drevet selvstændig virksomhed, opfylder beskæftigelseskravet, hvis virksomheden var drevet som hovedbeskæftigelse i væsentligt omfang, dvs. kan sidestilles med lønarbejde i mere end 30 timer pr. uge i mindst 52 uger inden for de seneste 3 år. Tidligere selvstændige skal kunne dokumentere, at være  endeligt ophørt med at drive virksomhed.

Hvis virksomheden har været drevet som bibeskæftigelse, skal man på tro og love oplyse, at virksomheden er afviklet og  herudover opfylde samme betingelser som lønmodtagere.

Dimittend (Nyuddannet)

Nyuddannedede medlemmer af en a-kasse har ret til dagpenge 1 måned efter afsluttet uddannelse. 

Uddannelsen skal have varet mindst 18 måneder, og man skal søge om optagelse i en a-kasse senest to uger efter  afsluttet uddannelse. 

Dagpenge til nyuddannede (dimittendsats) er på 82% af højeste dagpengesats 646 kr./431 pr. dag for fuld- og deltidsforsikrede. Har man først én gang modtaget dimittendsats, kan man tidligst få beregnet en ny sats efter seks måneder.

Dagpengeperioden

Et medlem, der har opnået ret til dagpenge, kan fra 1. juli 2012 kun modtage dagpenge i sammenlagt 2 år inden for en periode på 3 år. I særlige situationer kan perioden på 3 år forlænges, f.eks. ved længere sygeperioder, barselsorlov og orlov til uddannelse. Spørg a-kassen.

Ledige før 1. juli 2010 har efter denne dato maksimalt ret til 104 ydelsesuger, uanset hvor mange ydelsesuger de havde før 1. juli 2010. 

Med Finansloven for 2012 er dagpengeperioden forlænget midlertidigt med 1/2 år for alle forsikrede ledige, der opbruger dagpengeretten i 2. halvår 2012. Den samlede dagpengeperiode vil dog ikke kunne overstige 4 år.

Dagpengenes størrelse 

Dagpengene udgør højst 90 % af den lediges arbejdsindtægt efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag, dog max. 3. 940 kr. pr. uge for fuldtidsforsikrede og 2.625 kr. for deltidsforsikrede (2012).

For at få højeste dagpengesats, skal man som fuldtidsforsikret arbejde min. 2/3 af normal arbejdstid og min. tjene brutto 20.620 kr. pr. måned incl. arbejdsmarkedsbidrag.

Arbejdsgiveren skal ved afskedigelse, hjemsendelse, ophør af opgave- og tidsbestemt akkord og lignende, betale dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag til den ledige. En hel dagpengegodtgørelse udgør 788 kr.

Arbejdsgiverens forpligtelse indtræder kun, når medlemmet inden for de sidste 4 uger har været beskæftiget hos arbejdsgiveren, svarende til fuld overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger.

Ved ledighed på mindre end 4 timer pr. dag er der særlige regler, spørg a-kassen.  

Arbejdsløshedsdagpenge i EØS og Schweiz 

Som ledigt medlem af en a-kasse er der mulighed for at søge arbejde i et andet EØS-land eller Schweiz og tage danske dagpenge med i op til 3 måneder. Man skal være arbejdssøgende og tilmeldt jobformidlingen i det pågældende land. A-kassen skal forinden have givet tilladelse og udstedt de nødvendige attester. Det er derfor ikke muligt at ændre et ferieophold i f.eks. Spanien eller Grækenland til arbejdssøgning med dagpenge mv. Se i øvrigt afsnittet Ophold i udlandet.

Fradrag for arbejde og indtægter i ledighedsperioden

Der fradrages som udgangspunkt i dagpengene for det antal arbejdstimer, man har haft inden for en uge. Hvis der er tale om arbejde med ukontrollabel arbejdstid, f.eks. honorarlønnet arbejde, hjemmearbejde o. lign. beregnes fradraget ved, at indtægten omregnes til timer med den gældende omregningssats 209,63 kr. (2012).

Der modregnes også for løbende udbetaling af pensioner, der er led i et tidligere ansættelsesforhold.
 
Som udgangspunkt medfører arbejdsfri indtægter ikke fradrag, men der findes undtagelser. Visse former for frivilligt arbejde kan i begrænset omfang udføres, uden det giver fradrag i dagpengene.  Se afsnit om Frivilligt arbejde og ydelser fra a-kassen. 

Generhvervelse af retten til dagpenge indtil 1. juli 2012

Hvis retten til dagpenge er bortfaldet fordi perioderne med ret til ydelser er opbrugt, er generhvervelse af ret til dagpenge betinget af

• at et fuldtidsforsikret medlem har haft arbejde som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til fagets fulde sædvanlige arbejdstid i mindst 26 uger inden for de sidste 3 år, eller i en tilsvarende periode har udøvet selvstændig virksomhed i væsentligt omfang
  
• at et deltidsforsikret medlem har haft arbejde som lønmodtager i en tid, som sammenlagt svarer til fagets fulde sædvanlige arbejdstid i mindst 17 uger inden for de sidste 3 år.

Generhvervelse af retten til dagpenge fra 2. juli 2012

• Fra denne dato fordobles beskæftigelseskravet ved ophør af dagpengeretten for fuldtids- og deltidsforsikrede fra indtil 1. juli 2012, 962 eller 629 løntimer  til 1924 eller 1258 løntimer inden for de seneste 3 år - timerne må ikke tidligere være brugt ved opgørelsen af retten til ydelser fra a-kassen.