En tjenestemand har ret til opsat pension inden det fyldte 60. år, hvis denne
- har pensionsaldersberegning på minimum tre år
- ikke opfylder betingelserne for afsked med egenpension
- ikke overgår til anden ansættelse, der medregnes i pensionsalderen.
Opsat pension kan normalt udbetales, når den pågældende har nået folkepensionsalderen.
Den opsatte pension beregnes efter pensionsalder og pensionsgivende løn ved fratrædelsen.
Ved udtræden af arbejdsmarkedet mellem 60 og 65 år reduceres pensionen, men tjenestemanden får udbetalt et tillæg samtidigt med udbetaling af den opsatte pension.
Opsatte pensioner registreres centralt i Økonomistyrelsen.
I stedet for ret til opsat pension kan tjenestemanden få en særlig fratrædelsesgodtgørelse for tjenestemænd, der ved fratræden indbetales på en pensionsordning med løbende udbetalinger. Pensionsordningen skal være godkendt af arbejdsgiveren (Finansministeriet – regionsrådet – kommunalbestyrelsen).
