A-kassen udsteder automatisk efterlønsbeviset med virkning fra den dag, hvor man har mulighed for at gå på efterløn - det er i 2012 som 60 årig.
Efterlønsbeviset er en erklæring fra a-kassen om, at betingelserne for at få efterløn er opfyldt på det tidspunkt, hvor beviset er udstedt. Udstedelsen forudsætter, at a-kassen har de nødvendige oplysninger.
Hvis a-kassen har brug for flere oplysninger, skal man indsende oplysningerne indenfor en 3-måneders frist.
Man skal have ret til dagpenge i tilfælde af ledighed på det tidspunkt, hvor beviset bliver udstedt. Det betyder bl.a., at man skal opfylde beskæftigelseskravet. Hvis man er ledig må retten til ydelser fra a-kassen ikke være brugt op.
Desuden skal man være til rådighed for arbejdsmarkedet. A-kassen skal vurdere, om man fortsat er til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis man har været uden tilknytning til arbejdsmarkedet i længere tid på grund af sygdom.
Med et efterlønsbevis er man sikret ret til at gå på efterløn, selv om man efterfølgende bliver syg og ikke længere er til rådighed for arbejdsmarkedet.
Man kan få udstedt et efterlønsbevis, selv om man bor i udlandet.
Når man har fået efterlønsbevis, skal man ikke længere betale efterlønsbidrag. Datoen for beviset har samtidig betydning for:
- hvornår man evt. kan begynde at optjene den skattefri præmie, se dette afsnit
- hvilken efterlønssats man er berettiget til og
- hvor stort fradrag der sker i efterlønnen i 2012
Ældre Sagen anbefaler, at man samtidig med udstedelsen af efterlønsbeviset, anmoder a-kassen om at få beregnet den efterlønssats, man er berettiget til på bevistidspunktet.
