Vores formål:
Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et langt og godt liv:
- hvor personen er vigtigere end alderen
- hvor alle har mulighed for at leve og udfolde sig på egne betingelser
- hvor der er støtte og omsorg til dem, der har behov for det.
Vi sætter livserfaring og viden i spil – og forbinder forskellige
slags overskud, behov og interesser i sociale netværk
Vores værdigrundlag
Ældre Sagen er en medlemsstyret almennyttig forening. Vi er uafhængige og neutrale – i forhold til partipolitik og religion samt etnisk – og bygger på følgende værdier:
- Nærvær
Vi har et dybtfølt engagement i mennesker omkring os. Vi lytter til det enkelte menneske og stiller os på dennes side.
- Indsigt
Vi udbygger og udvikler vores viden – i dybden og bredden - gennem samarbejde, videndeling og ved at være i dialog med og forstå vores omverden.
- Handlekraft
Vi tager ansvar ved at omsætte vores viden og omsorg til handling.
Vi har viljen og evnen til at gøre en klar forskel og får ting til at ske takket være vores professionalisme: Et velorganiseret foreningsliv, velargumenteret indflydelse, god kommunikation og en klar samlet strategi.
Samlet set kan man beskrive vores tilbud og aktiviteter på følgende måde:
- Vi udvikler og formidler viden og holdninger om aldringens mangfoldighed og fungerer som talerør over for politikerne og erhvervslivet og samfundet generelt med det formål at skabe samfundsforbedringer.
- Vi giver hjælp, omsorg, støtte og nærvær - til mennesker, når de har behov for det. Det sker blandt andet via vores social-humanitære arbejde.
- Vi tilbyder værktøjer og kompetencer – så man kan træffe hensigtsmæssige og velinformerede valg om sin bolig, økonomi, arbejdssituation eller andet, eller bistå andre med deres beslutninger.
- Vi tilbyder oplevelser, aktiviteter og netværk – til dem, der ønsker samvær, erfaringsudveksling eller læring. Dette sker blandt andet gennem de mange medlemsarrangementer i vores lokalkomiteer.
- Vi giver i samarbejde med en række virksomheder kontante fordele til medlemmerne, så de kan opleve en øget værdi af deres medlemskab.
Vores langsigtede strategi og vision
Vi har ambitioner om i løbet af de næste år at udvikle vores organisation, så Ældre Sagen af flest mulige danskere opfattes på følgende måde:
- Attraktiv for den enkelte, fordi organisationen skaber relevans og opnår resultater
- Respekteres som værende medmenneskelig, vidende, innovativ og ambitiøs
- Oprigtigt interesseret og engageret i verden omkring sig, insisterende og funderet i en stor viden og målrettethed
- Troværdig og optræder som de stærke, især på de svages side
- Møder andre med overskud til både at forstå og give – tager ansvaret og forvalter det med indsigt
- En kombination af dybt menneskeligt engagement, en ganske særlig drivkraft og professionalisme.
Vi tror på, at dette ambitiøse mål kan nås, hvis vi hele tiden udvikler organisationen i dialog med omverdenen, og hvis både frivillige og medarbejdere får mulighed for at bruge og udvikle deres indsigt, nærvær og handlekraft.
Helt konkret mener vi, i lyset af de fornyelser vi er i gang med, at det er realistisk at nå op på 586.000 medlemmer ved udgangen af 2010.
