Genopfind dit arbejdsliv

		Overvejer du at blive mentor? Erik Kaae er direktør med ansvar for produkter og marketing i Microsoft Danmark. Han er en af firmaets aktive mentorer, og han er ikke i tvivl: Det er kanon tilfredsstillende at være mentor.
		Mentorordninger for alle ansatte I Microsoft Danmark gælder ordningen med mentorer og mentees (elever) for alle ansatte. HR manager i Microsoft, Pia Dalum, fortæller her om virksomhedens mentorprogram. Her er hver 3. medarbejder tilknyttet mentorprogrammet.
		Brancheskifte midt i karrieren Keld Caspersen og Flemming Steensen har gjort det mange drømmer om, men ikke tør: De har midt i karrieren skiftet branche og skabt sig en hel ny hverdag. Keld tog springet fra trykker til socialarbejder, mens Flemming skiftede tømrerhvervet ud med hverdagen som pædagog.
		50+ og nystartet Ny bog på Børsens Forlag af Abelone Glahn: ”En gang imellem er man nødt til at fyre sin arbejdsgiver! Bogen er en personlig og praktisk bog om at blive selvstændig, når man har passeret de 50 år og har et erfaringsrigt arbejdsliv med i bagagen.

Rummelighed

Seniorpolitik skal afløses af en helhedsorienteret personalepolitik, der tilgodeser behovene i de forskellige livsfaser. Der skal være udstrakt mulighed for flekstid, deltid og delejobs m.v., mener Ældre Sagen.

Læs om rummelighed

Fastholdelse

En udvidelse af målgruppen for seniorjobordningen frem til 63 års alderen vil i nogen udstrækning kunne fastholde seniorer, mener Ældre Sagen. Læs om barrierer og fastholdelse på arbejdsmarkedet

Læs om fatsholdelse